Séminaires d’entreprise, ne restez jamais à court d’idées
Après de nombreuses heures passées en réunion ces derniers mois, stoppez la routine et faites plaisir à vos employés en organisant vos séminaires d’entreprise. C’est la solution pour sortir du cadre professionnel tout en motivant et récompensant son équipe. Celui-ci permettra de réunir vos collaborateurs et de former une unité de groupe qui développera les liens entre les individus. Ces événements d’entreprise sont également des moments propices pour bien intégrer les nouveaux arrivants. En effet, les séminaires « team building » misent sur le collectif, apaisent les éventuelles tensions et favorisent l’entente entre les salariés.
Vous êtes à la recherche d’inspiration pour organiser votre évènement professionnel ? Select Venue vous propose une sélection d’idées toutes différentes les unes des autres.
N°1 : Le cours de cuisine
La cuisine favorise l’échange. Cette activité de groupe est propice à la création d’une dynamique d’équipe. Les « challenges culinaires » en séminaires d’entreprise s’avèrent amusants et instructifs à la fois. Proposez à vos collaborateurs de confectionner une recette originale et créative en même temps. Un moment convivial grâce auquel tout le monde pourra se régaler et déguster les petits plats fabriqués de tous.
N°2 : L’écriture d’une musique
Créez l’hymne de votre société grâce à un team-building musical. Réunissez votre équipe autour d’un atelier où imagination et rythme s’associent. Les idées fusent et l’équipe doit se mettre d’accord pour rédiger les mots justes. C’est une idée de séminaire qui rassemble et soude les différents membres de l’entreprise autour d’un même hymne. Munis d’instruments et de micros, enregistrez tous ensemble la chanson qui vous correspond.
N°3 : La visite des territoires
Pour plus de fun et d’intensité, organisez une randonnée en 2CV d’une journée (ou demi-journée). C’est un moment privilégié de vos séminaires d’entreprise où vos partenaires pourront découvrir une nouvelle région, tout en collectant des indices qui seront présents sur leur parcours. Il n’y a rien de mieux qu’une escapade en pleine nature au volant des fameuses deudeuchs pour permettre à votre équipe de se ressourcer
N°4 : L’exploration de nouveaux horizons
Un séminaire culturel sous forme d’une chasse au trésor peut tout à fait faire l’objet d’un thème pour un team–building. Elle permet de découvrir une culture locale, un site naturel ou encore une ville de manière ludique. Personnalisez vos énigmes avec des questions sur votre entreprise. Chaque participant sera une pièce maîtresse de son équipe pour accéder à la victoire. Cette animation permettra à vos salariés de se motiver ensemble pour réussir à réunir les différents indices permettant d’ouvrir le coffre-fort.
N°5 : L’expérimentation de ses talents cachés
La créativité est une ressource interne essentielle à la performance d’une équipe. C’est pourquoi il paraît intéressant d’axer son séminaire sur cette compétence-là. Création d’une bd, graphisme, atelier théâtre, création de parfums, tournage d’un court métrage, peinture, construction d’un objet de taille humaine… la liste est longue ! Afin de dynamiser l’esprit créatif de chacun, le regroupement en équipe semble être ingénieux. Voilà de quoi découvrir l’âme d’artiste cachée chez les membres de votre société.
N°6 : Le dépassement de soi
Vous aimez l’adrénaline et les sensations fortes ? Si vous souhaitez déstabiliser vos coéquipiers lors de vos événements d’entreprise et observer leur réaction en dehors de leur zone de confort, et face au « danger », innovez et conduisez-les dans un parc d’attractions ! Les différentes attractions ne laisseront pas les membres de votre personnel indifférents… Ils retomberont bien vite en enfance ! Une chose est sûre, à la fin de la journée, chacun aura dépassé ses propres limites.
N°7 : La cohésion d’équipe
Le Challenge Sportif en séminaires d’entreprise reste un incontournable pour développer l’esprit d’équipe, la solidarité, le dépassement de soi et également le respect. Il est utile pour resserrer les liens entre collègues et renforcer la cohésion du groupe. Toute activité sportive quelle qu’elle soit sera la bonne occasion pour se dépenser et évacuer le stress du travail. Adoptez le sport comme thème pour votre prochain séminaire !
N°8 : La mise en pratique de la réflexion
Comme dans la série « Les Experts », défiez vos collaborateurs de retrouver le meurtrier. Face à la scène du crime non élucidé, les participants s’identifient à des agents de la police scientifique pour résoudre cette enquête. Les équipes collectionnent et analysent les indices et remontent jusqu’à l’assassin. Pour résoudre l’affaire en cours, chaque équipier devra faire preuve de déduction et d’observation. La mise en commun des réflexions et les débats internes du groupe permettront d’avancer dans la recherche de la vérité.
N°9 : La réunion par le jeu
Plus classiques mais productifs, les ateliers de formation de type management d’équipe ou intégration des salariés peuvent se dérouler sur une demi-journée de séminaire. Si vous souhaitez former vos nouveaux arrivants sur les enjeux et la stratégie de votre entreprise, mettez en place des animations ludiques. Bannissez les réunions, vos employés seront plus soudés et conscients de problématiques propres à votre activité s’ils interviennent par eux-mêmes.
Select Venue organise vos événements d’entreprise
Grâce à ces différentes activités originales, plus besoin d’excuses pour organiser un évènement professionnel qui sort du lot ! Désormais, vous avez toutes les cartes en mains pour rassembler vos collaborateurs.
Enfin, si vous ne souhaitez pas organiser une activité particulière pour vos collaborateurs, mais simplement trouver un bel endroit informel pour réaliser vos réunions en dehors de vos bureaux, alors nous vous invitons à découvrir « La Rive Lyon », le tout nouvel appartement connecté dédié aux séminaires d’entreprise.